企業人才資源管理師
人力資源管理師考試簡介
人力資源管理師職業資格考試是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。
人力資源管理師職業概況
人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業（或同等學歷），須具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務能力。
客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。
人力資源管理師職業等級
本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
人力資源管理師申報條件
各省職業技能鑒定中心負責具體實施，報考條件有所差異。（要求的基本文化程度必須是高中畢業或同等學歷）
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，職業培訓教育網提供的人力資源管理師考試報名條件信息僅供參考，如有異議，請考生以相關部門公布的內容為準！
人力資源管理師考核方案
職業 | 等級 | 鑒定內容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權重 |
企業人 | 4～3級 | 職業道德 | 選擇題 | 125 | 5月：機考 | 25 | 10% |
理論知識 | 11月：機考 | 100 | 90% | ||||
專業能力 | 簡答、計算、 | 5月：機考 | 100 | 100% | |||
綜合題等 | 11月：機考 | ||||||
2級 | 職業道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業能力 | 簡答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
1級 | 職業道德 | 選擇題 | 125 | 5月：機考 | 25 | 10% | |
理論知識 | 11月：機考 | 100 | 90% | ||||
專業能力 | 簡答、綜合題等 | 5月：機考 | 100 | 100% | |||
11月：機考 | |||||||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% |
考生注意：上海地區二級和三級人力資源管理師考試還需要考英語，實行百分制，成績達到60分及以上者為合格。不及格者可按規定分模塊補考。
人力資源管理師報名時間
各地報名時間略有不同，一般在考試前一到兩個月的時間，報名公告由當地資格鑒定機構公布。
人力資源管理師準考證打印
人力資源管理師考試準考證領取方式：
1、考生報考資格審查合格后，請于規定時間憑發票和身份證到指定地點（例如：職業技能鑒定處）領取準考證。
2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
人力資源管理師成績查詢
全國各地人力資源管理師成績查詢時間略有不同，一般考后一至兩個月之后查詢。各位考生可通過各地官網進行查詢。
人力資源管理師報名材料
1、學歷證書1份(學歷證書要求原件,審核后退回)；
2、身份證復印件2份；
3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關工作，特此證明！
公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
不同年份不同地區，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當地相關政府部門公告。
人力資源管理師考試時間
人力資源管理師考試時間以各省官方公布信息為準。
人力資源管理師證書領取
1、領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，
為評定成績合格?？色@得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。
2、領取時間：證書一般在成績公布2個月后發放。
人力資源管理師考試教材
通用備考教材：
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》（基礎知識） 定價：￥24.00 元
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》（常用法律手冊） 定價：39.00元
四級主教材：
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》（四級） 定價：￥46.00 元
三級主教材：
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》（三級） 定價：￥48.00 元
二級主教材：
《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程（第三版）》（二級） 定價：￥78.00 元
圖書作者：中國就業培訓技術指導中心 組織編寫
出 版 社：中國勞動社會保障出版社
上?？紖^英語教材推薦：
《人力資源管理人員專業英語》
圖書作者：勞動和社會保障部教材辦公室、上海市職業培訓指導中心組織編寫
出 版 社：中國勞動社會保障出版社
人力資源管理師鑒定方式
分為理論知識考試和專業能力考核，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
人力資源管理師資格認證
人力資源管理員頒發國家四級職業資格證書，助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書，人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書，高級人力資源管理師頒發國家一級職業資格證書。
廣東省博育職業培訓學校成立于2015年9月，系經廣東省民政廳批準、由廣東省人力資源與社會保障廳主管的具備辦學資格的省級職業培訓學校。許可辦學工種有：計算機網絡管理員、客戶服務管理師（二、三級）、電子商務師、企業人力資源管理師、會展策劃師（二、三、四級）、營銷師（二、三、四、五級）、養老護理員、育嬰員、保育員、家政服務員（三、四、五級）、婦嬰護理（專項能力）、（六）創業培訓。 學校教學和辦公室場地共2200平方米，多媒體電教室4間共200臺電腦，仿真病房和養老母嬰護理實訓室設備齊全共有80個實訓工位，可同時容納400人上課。開設班級有：考前輔導班、就業班、技能提升班、企業內訓強化班（送教上門、來校集訓）等，采取理論講解為輔，實操實訓為主，小班教學，常年開班，隨到隨學。學校除了集團公司自有物業公司、養老院、高端門診、游樂場等可以長期接受畢業學生實習就業外，同時與社會大型母嬰服務機構、月子中心、康復中心、敬老院、早教機構、家政公司、物業公司建立長期的人才輸送、定崗委培的合作關系，能長期的推薦/安排畢業學生就業，形成了培訓+考證+就業一條龍服務的辦學格局。辦學多年來，得到了主管部門的認可，贏得了用人單位和廣大學員的肯定。
省廳直屬學校辦學許可證
人社民4400003150015號
